西部印刷业的发展，关键之一是印刷业的高级人才问题，高级人才的培养又在于教育。目前，我国大陆高等学校中设有印刷专业的有10所，但大部分分布在中、东部地区（北京、天津、曲埠、上海、无锡、郑州、武汉、株洲），西部地区仅有有西安理工大学包装印刷工程学院．以及刚起步的云南师范大学职业技术教育学院设有印刷专业。同此，西部地区需要的印刷高级人才，仅依靠本地区培养是不够的，要有计划的与中、东部地区的有关印刷院校合作，进行定向培养。与此同时，还须利用政策。从东部吸引人才（包括大学毕业生），并留住人才，为西部印刷业的发展作贡献。

武汉测绘科技大学印刷工程学院是面向全国招生的，有来自西部地区的生源。但西部的生源经四年（或三年）的学习，毕业后回西部就业的人数明显减少。笔者统计了前10年印刷专业毕业生到西部地区就业人数占毕业生总数的比例（百分比）：

注：硕士毕业生没有一个回西部地区

从统计中看出陕西与广西两地回本地区工作的专科生较多，是因为陕西西安煤航地学制印公司和广西人事部门专门委托培养了一批大专生，毕业后全部回本单位或本地区工作。看来这种方法是行之有效的。另外，西安地区印刷专业专科生较多，普遍希望能继续提高，所以于1999年在西安又举办了专升本的成人教育，使他们能利用业余时间继续学习，完成本科教育。目前要在西部地区增设印刷高等院校是不太现实的（因实习、实验设备投资太大），为此，西部地区的省（区）或印刷企业应尽早与印刷高等院校制订定向培养计划，以解决人才短缺问题。

在印刷高等教育中、培养目标上应有所改变，不能仅培养成高级工程技术人才．而应加重经营管理知识的培养．因印刷业的经营管理有别于一般产业的经营管理。目前，西部地区印刷产品质量不高、缺乏技术人才是一方面、而更重要的是既懂印刷的理论与技术、又善于经营管理的高级人才，目前只有在培养上有所突破、才能培养出急需的合格人才。